- Cerca de 88% dos colaboradores que recebem uma experiência de reconhecimento se sentem inspirados a fazer um ótimo trabalho.

- Em pesquisa feita com os colaboradores, quando perguntados sobre o que os líderes poderiam fazer para melhorar o engajamento, 52% responderam “Dar reconhecimento”

- Apenas 14% das organizações fornecem aos gestores ferramentas para o reconhecimento.